近年来，越南黑工问题逐渐凸显。据不完全统计，非法雇佣一名越南黑工，企业每月支付的工资成本相比合法雇佣本地员工可节省约 1500 元至 2000 元。这一价格差使得部分企业铤而走险，非法雇佣越南黑工，给社会带来了一系列复杂问题。

越南黑工最新消息

近期，多地执法部门加大了对越南黑工的排查力度。在南方某沿海城市的一次专项行动中，执法人员共查获了 30 多名越南黑工，涉及 5 家不同的企业。这些越南黑工主要分布在制造业、服务业等领域。

从查获数据来看，制造业中越南黑工占比相对较高，达到了 60%。在被查获的企业中，有 3 家是小型加工厂，他们为了降低成本，通过非法渠道雇佣越南黑工。这些黑工每天工作时长普遍在 10 小时以上，工资却只有正常员工的 70%左右。

相关部门表示，未来将进一步加强对重点区域和行业的监管，建立长效机制，防止越南黑工问题反弹。同时，也呼吁广大群众积极举报非法雇佣越南黑工的行为。

• 专项行动查获越南黑工数量：30 多名
• 涉及企业数量：5 家
• 制造业越南黑工占比：60%

越南黑工怎么处理

对于查获的越南黑工，相关部门有着明确的处理流程。首先，会对其身份信息进行核实，确认其是否为非法入境、非法居留和非法就业。一旦确认，将依法进行遣返。

在过去一年里，某省共遣返越南黑工 200 余人。同时，对于非法雇佣越南黑工的企业，也会给予严厉处罚。根据相关法律法规，企业每非法雇佣一名越南黑工，将面临 5000 元至 1 万元的罚款。

为了避免类似情况再次发生，部分地区还建立了企业信用档案。对于有非法雇佣记录的企业，将在招投标、政策扶持等方面进行限制。这一系列措施旨在从源头上遏制越南黑工问题。

• 某省过去一年遣返越南黑工数量：200 余人
• 企业非法雇佣一名越南黑工罚款金额：5000 元 - 1 万元

越南黑工怎么举报

广大群众如果发现有越南黑工的线索，可以通过多种途径进行举报。目前，各地都设立了专门的举报热线和邮箱（邮箱地址不做具体提及）。此外，还可以向当地的公安部门、劳动监察部门等进行实名或匿名举报。

为了鼓励群众积极举报，部分地区出台了举报奖励制度。如果举报信息属实，举报人最高可获得 5000 元的奖励。自奖励制度实施以来，收到的有效举报数量明显增加。

同时，相关部门也会对举报人信息进行严格保密，确保举报人不会受到打击报复。这一系列举措为群众参与打击越南黑工提供了有力保障。

• 举报途径：专门举报热线、公安部门、劳动监察部门
• 最高举报奖励金额：5000 元

以下是一些用户评价：

• 林大哥：现在政府对越南黑工的打击力度越来越大，社会秩序也变好了很多。我觉得大家都应该积极配合，让那些非法雇佣的企业没有生存空间。
• 李女士：我之前就发现了一家工厂有越南黑工，果断举报了。没想到还有奖励，这让我觉得自己做了一件很有意义的事。希望大家都能勇敢站出来。
• 张师傅：非法雇佣越南黑工不仅抢了我们的工作机会，还扰乱了市场秩序。政府的处理措施很到位，让我们这些本地工人心里踏实多了。
• 王老板：我是开企业的，以前也有过侥幸心理。但看到那些被处罚的企业，我还是选择合法经营。打击越南黑工对整个行业的健康发展很有好处。
• 赵阿姨：我住在工厂附近，经常能看到一些奇怪的外国人。现在有了举报渠道，我也能为社会做点贡献了。希望这种现象能早日消失。